Estamos en un entorno VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Como líderes debemos ser flexibles, adaptables y rápidos en la toma de decisiones.
Hoy te traemos algunos consejos para convertirte en un líder ágil.
Lideremos el presente
Debemos tener en claro la visión de la empresa y su estrategia a mediano y largo plano.
Pero la clave está en estar presente para enfrentar los desafíos correctos junto al equipo.
Enfocados en el cliente
El mercado cambia constantemente.
Escuchar y empatizar con nuestros clientes nos permite definir correctamente, idear y experimentar nuevas formas de entregar valor.
Creemos una cultura de innovación
Debemos crear y fomentar un entorno de trabajo que sea emocionalmente seguro.
Una cultura que motive la experimentación, la colaboración, la mejora continua y el aprendizaje.
Para esto es necesario fortalecer equipos autogestionados y autónomos.
Vivamos en evolución constante
El 12º Principio del Manifiesto Ágil sostiene: “a intervalos regulares el equipo reflexiona sobre cómo ser más efectivo para a continuación ajustar y perfeccionar su comportamiento en consecuencia”.
Aprendamos de los errores
Siempre tenemos que estar listos y dispuestos a aprender y a aprovechar cada oportunidad para adquirir conocimientos y experiencias que nos ayuden a crecer.
Una de las mejores oportunidades de aprendizaje que tenemos es cuando no entendemos bien las cosas.
Seamos líderes serviciales
Los líderes serviciales comparten el poder, no consideran la posición jerárquica de una persona, ponen en primer lugar las necesidades de los demás y se centran principalmente en el crecimiento y desarrollo de las personas para que tengan la oportunidad de hacer lo mejor que puedan.
Aprovechemos las herramientas ágiles
Desde aplicar técnicas de Customer Experience para mejorar las relaciones con tus clientes, hasta implementar estrategias de Design Thinking para desarrollar nuevos productos.
Ser líderes ágiles requiere que nos formemos en herramientas de innovación.
Somos la empresa de servicios profesionales que tu organización necesita. Agendá una reunión gratuita con nosotros.